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确定必设机构要根据LED筒灯企业行政管理与工作任务进行通盘考虑。作为必设机构要符合以下要求:一要看这些机构的职能是否具有综合性;二要看这些机构是否需要长期存在而应保持其稳定性;三要看这些机构的建立是否具有普遍性。符合以上三个要求的机构可考虑列为必设机构,加以规范化。同时,企业必设机构的规模要适度,不宜分工过细,可以设得综合一些、精于一些。如果设得太多则不利于调动这些必设机构积极性;如果设得太少,就难以保证企业行政管理活动的基本需要和上下之间的工作联系。
与必设机构对应的,是因需制宜设置的机构。在LED筒灯企业规定的机构限额内,除必设机构外,还留有一定的余地来设置因需制宜机构。对这类机构,应当遵循机构设置的原则和改革的方向,不要把那些应当撤销、合并的机构,作为因需制宜机构设立;更不应把已经合并到一起的必设机构,拆开来作为因需制宜机构设立,或从必设机构中抽出一部分职能来组建新的管理机构。